为贯彻落实好党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实中央和省、市委关于群团改革工作的一系列新要求，按照中国残联、省残联深化残联改革的部署和要求，围绕“强三性、去四化”，进一步增强残疾人工作力量，焕发残联组织活力，铁岭市残联积极落实深化残联改革任务，市、县两级残联在已出台改革方案的基础上，积极争取在“三定方案”中增编增岗，进一步增强责任感和紧迫感，增强服务能力，以深化改革为契机促进残疾人事业发展。

       市残联为了落实好改革任务，将“三定方案”的编制与改革方案的出台提早谋划，统筹安排，同步进行。早在2020年3月初就开始编制残联“三定”方案，经与市委编委办初步沟通，形成了初步方案，铁岭市委高度重视全市残联系统改革工作，分管副书记多次听取改革方案，并积极推进，2020年6月下旬市委编办到残联开展调研工作，通过反复研讨，多方协商努力，于2021年4月14日市委常委会通过出台了《铁岭市残疾人联合会机关职能配置、内设机构和人员编制规定》（铁室发〔2021〕3号），明确市残联机关事业单位编制17名，机关工勤编制2名，比原来增加事业单位编制2名。增强了残联组织力量，也为各县（市）区残联改革提供了可操作性的借鉴。

       对各县（市）区残联系统改革，市残联同样给予了高度关注，并积极与各县（市）区委协商，全力推进县（市）区残联改革向好发展。全市深化残联改革工作在市残联党组、理事会统一领导下进行，成立3个指导组，三位班子成员分别负责指导推进2至3个县（市）区的深化残联改革工作。多次召开残联系统深化改革专题会议，随时沟通，全力推进县级残联认真落实深化改革任务。在市残联的指导下，县（市）区残联正在积极与党委组织部门沟通尽快出台“三定方案”，并全力争取增编扩岗，力争通过残联改革推动残疾人基层组织不断壮大。全市各县（市）区残联计划机关编制增加11人，领导指数增加3人，事业编增加3人。全市1424个村（社区）残协组织全部建立。

       12月22日，银州区委常委会议通过银州区残联“三定方案”，明确区残联机关事业编制由原来5人增加到7人，机关工勤编制1名。其中领导指数由原来1正1副增为1正2副，同时在全区各乡、街设专职残联理事长8名，实行双重管理，编制由乡、街道内部调剂解决。一方面，银州区领导指数和人员编制的增加，增强了县级残联的领导力量；另一方面，乡、街设的8名专职残联理事长，大大增强了残联基层的组织能力，明确了工作责任主体，大大激发了基层残疾人工作者的工作热情和斗志，有利地推动了残联系统基层组织建设不断发展，为县级残联深化改革开了一个好头。